Les travailleurs de nos jours, ne sont pas intéressés que par l’argent ou la rémunération. Beaucoup d’autres paramètres rentrent désormais en compte. Ils s’agissent de la culture de l’entreprise, l’ambiance au travail, des perspectives d’évolution, le style de management, etc. Le travailleur veille de plus en plus à son bien-être et recherche un milieu sécurisé en parfaite adéquation avec ses valeurs et principes. Nous allons vous présenter dans cet article, trois astuces qui vous permettront de vous renseigner sur une entreprise avant de l’intégrer.
Vérifier si l’entreprise existe vraiment ou pas
Si vous vous apprêtez à faire vos premiers pas dans le monde professionnel ou si vous recherchez tout simplement un nouvel emploi, le mieux, serait de commencer à vous renseigner sur la structure que vous comptez intégrer. La première information à rechercher est si cette dernière est bien enregistrée ou pas auprès des structures compétentes. Ce critère est essentiel, car il vous permet de savoir si l’entreprise existe vraiment ou s’il s’agit d’une arnaque. Plusieurs plateformes vous permettent d’avoir des informations crédibles sur les entreprises légales. C’est le cas d’inforegistre, qui est une plateforme très fiable qui regroupe des informations sur des millions d’entreprises en France. Pour vous assurer de la crédibilité de la plateforme, lisez cet avis inforegistre.
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Se renseigner auprès des anciens employés
L’un des meilleurs avis que vous pouvez avoir sur une entreprise, est celui d’un ancien ou ex employé. Vous avez là, l’occasion d’avoir des informations fiables sur l’organisation, la culture d’entreprise et le fonctionnement en général de l’entreprise. Si vous connaissez un ancien employé de la boite ou un ex employé, rapprochez vous de ce dernier pour en savoir plus.
Si vous n’en connaissez pas, vous avez les réseaux sociaux qui pourraient bien vous aider. Sur LinkedIn par exemple, vous avez l’opportunité de retrouver des professionnels de n’importe quel domaine ou de n’importe quelle structure. Pour avoir un témoignage authentique et dépourvu de toute déformation, nous vous conseillons d’opter pour un ex employé ou un ancien employé transparent et qui n’en veut pas spécialement à la structure pour une raison ou pour une autre.
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Suivre l’entreprise sur les réseaux sociaux
Les réseaux sociaux sont très importants dans la communication digitale de toutes les entreprises sérieuses aujourd’hui. Pour avoir une idée des valeurs et du fonctionnement de votre entreprise, nous vous conseillons de faire une petite recherche et de commencer à la suivre. En suivant les actualités, les posts et la culture d’entreprise que transmet l’entreprise via sa page ou ses pages officielles, vous saurez si vous avez envie de rejoindre le groupe ou pas. Lisez les avis des abonnés sur votre potentielle future entreprise et faites vous aussi la vôtre à travers la communication de cette dernière.
